17,4% de incremento salarial para 2008 prevén empresas del país En promedio, la intención de incremento salarial que pretenden otorgar las empresas venezolanas en 2008 es 17,4%, un aumento que se queda por debajo del estimado de la inflación para el cierre de ese año, que se ubica en 21,6%. La información se lee en un informe de la consultora internacional en recursos humanos, Hewitt Associates, que recoge las conclusiones de su estudio regional sobre incremento salarial para 2008. En dicho estudio se determinan los retos que deben superar las gerencias de recursos humanos para satisfacer la demanda de sus trabajadores. También para el caso de Venezuela, la investigación reporta que en 2007 hubo en el país un incremento salarial alrededor de 20%, según la categoría del trabajador (con un cierre estimado de inflación de entre 16% a 18%). "Con este incremento se busca mantener a los empleados que estén realmente capacitados en lograr los objetivos empresariales. Sin embargo, esta tarea no es fácil para las compañías, ya que deben interactuar en un entorno económico y lidiar con un comportamiento de mercado que dificulta la concesión de aumentos salariales efectivos", dijo Verónica López, coordinadora del estudio. La investigación también demuestra que la principal referencia que se utiliza en el país para calcular los aumentos de sueldo es la inflación. Al respecto, el estudió señala que Venezuela es de los países con mayor aceleración de Latinoamérica y que, además, posee una brecha importante entre la cifra oficial estimada para determinado año y el porcentaje manejado por las empresas cuando efectúan sus proyecciones en materia de incrementos salariales, dijo la consultora en sus conclusiones. "Por ejemplo, para 2007, la meta inflacionaria oficial estimada fue de 12%, no obstante, las compañías aumentaron los sueldos tomando como base una inflación promedio de 18%", se lee en el resumen. El estudio es realizado por Hewitt Associates anualmente en 41 países. En Latinoamérica, la se aplica a Argentina, Brasil, Chile, México, Perú, Puerto Rico, Uruguay y Venezuela. De esos, sólo en tres países se vislumbra una intención de aumento que en 2008 estará por debajo del estimado de inflación: Venezuela, Brasil (donde el incremento anunciado promedia 5,25%, con una inflación de 6,2%) y Perú, en el cual, con un estimado de 5,4% de inflación, se pretende subir los sueldos en apenas 4 décimas menos: 5%. La muestra de análisis utilizada en Venezuela está constituida por 52 empresas nacionales y transnacionales. Fuente: Diario El Universal. Sección: Laboral. http://weblogs.clarin.com/sudaquia/archives/dinero.jpg